【日本IBM】
1000人規模の人員削減へ
正規雇用にもリストラの波
（時事通信：2008年11月25日23時0分配信）


現在、世界の金融不安が、破たんという形で上場企業の不動産関連で多くみられた。
だが、それは氷山の一角にすぎない。

日本では、自動車業界などを中心に「輸出」で多くの利益得ていた会社が
派遣社員などの非正規雇用従業員を削減する動きが広がっている。
今回の日本IBMに対する判断も、米ＩＢＭの事業見直しを進める段階での一つの策でしかない。


今後、資源の少ない日本が、商売人として海外と わたりあっていくには、
マーケティングと、人材育成が課題になるのではないだろうか？

ナショナル・パナソニックなど松下電器グループは、ブランド名の統一をはかり、
三洋電機を吸収し、今後の世界の舞台を視野に強かに内部統制を行っている。
マーケティングの要を抑えつつあるようだ。

日本では少子化が進み、
有能な若手を確保する動きが強くなる事が予測される。
格差社会もより大きな隔たりを見せるだろう。

「ピンチはチャンス。」

企業の捉え方、判断一つで、
世界は大きく変わっていくだろう。
何もせずに、手を拱くのか、
飛躍するチャンスととらえ、新しく何かを始めるのか…

未来は能動的に決めなければ、掴めない。